El último Erasmus Impact Study recoge de manera clara como la movilidad, y en especial las movilidades dentro de Erasmus+, suponen un auténtico impulso a la empleabilidad y habilidades del estudiantado que participa. Estas experiencias de movilidad también aumentan el espíritu emprendedor, la capacidad de innovación y adaptación, la curiosidad, capacidad de colaborar y trabajar en equipo, y otras muchísimas habilidades. De la misma manera, a través de las causas de ESN también trabajamos por el reconocimiento de las habilidades adquiridas en las experiencias de voluntariado, y su importancia de cara a la consecución de empleo.

ESN Internacional trabaja por las prácticas internacionales de calidad, a través de la plataforma Erasmusintern.org y de proyectos como CAPQI o EMPL-OI. De manera análoga, podemos ver como el desarrollo de habilidades por parte de cada persona que forma parte de esta asociación es claramente notable a través del trabajo en equipo que realizamos día tras día, gestionando grupos de trabajo o creando nuevas y diversas actividades que desarrollamos, en un ambiente siempre multicultural. Todas estas habilidades multidisciplinarias se ponen en valor en los estudios o trabajos que desarrollamos en un ámbito externo a la asociación, siendo muy demandados en el mundo y la sociedad actual en la que vivimos.